Compliance im Personalwesen: DSGVO, LkSG & Co.

DSGVO, LkSG, BetrVG, BDSG, EntgTranspG – die Liste der Gesetze, die Arbeitgeber beachten müssen, wird länger. Wer den Überblick verliert, geht Risiken ein.

DSGVO im Personalwesen

Personalbogen, Bewerbungsunterlagen, Arbeitsverträge – alles personenbezogene Daten, die DSGVO-konform verarbeitet werden müssen. Dazu gehören: Löschfristen, Auftragsverarbeitungsvereinbarung (AVV) mit Dienstleistern, Datenschutz-Folgenabschätzung bei neuen Tools.

LkSG für KMU

Das Lieferkettengesetz betrifft indirekt auch kleinere Unternehmen. Wer an große Firmen liefert, muss Nachweise über menschenrechtliche Sorgfalt erbringen. Ein schlankes System aus Fragebögen, Risikoanalyse und Dokumentation reicht oft aus.

Betriebsverfassungsgesetz

Ab fünf Mitarbeitern kann ein Betriebsrat gewählt werden. Viele Arbeitgeber unterschätzen, was das bedeutet: Mitbestimmung bei Arbeitszeiten, Urlaub, Einstellungen, Kündigungen. Wir beraten dich, wie du fair und rechtssicher mit dem Betriebsrat zusammenarbeitest.

Fristenmanagement

Befristungen, Probezeiten, Kündigungsfristen – wer eine Frist verpasst, hat ein Problem. Ein digitales Fristenmanagement ist Pflicht, nicht Kür. einfacHR übernimmt das für dich.